Nacházíte se: Úvodní stránka > Novinky a Zaměstnání > Zvýšení minimální mzdy od roku 2016
Od ledna tohoto roku se opět zvýšila minimální mzda. Pro zaměstnance dobrá zpráva. Je tu ale i skupina lidí, pro které to důvod k radosti není. Jedná se o samoplátce, ti si totiž musí sáhnout hlouběji do kapsy.
Od prvního dne roku 2016 došlo k opětovnému zvýšení minimální mzdy. Hodinová min. mzda se zvýšila z 55 Kč na 58,70 Kč. Měsíční minimální mzda byla 9 200 Kč, od tohoto roku se zvýšila na 9 900 Kč. Každý, kdo dostával mzdu ve výši té minimální, je určitě rád, že se mu mzda o pár stokorun zvýšila. Ovšem ne pro všechny je zvýšení minimální mzdy pozitivní věc.
Tato novinka není dobrou zprávou pro samoplátce. Jedná se o osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP). Kdo jsou osoby bez zdanitelných příjmů?
OSBZ musí odvádět zdravotní pojištění, jehož výše se odvíjí od min. mzdy. Zvýšení min. mzdy tedy vždy způsobí i zvýšení částky, kterou musí samoplátce platit zdravotní pojišťovně. Výše pojistného tvořila minulý rok 13,5 % z minimální mzdy. Pojistné tedy činilo 1 242 Kč, od tohoto roku se už jedná o částku 1 337 Kč.
Máte nějakou brigáda nebo přivýdělek, kde odměna činí méně než polovinu minimální mzdy? Konkrétně tedy v roce 2016 částku 4 950 Kč? Potom se můžete přihlásit na ÚP. A je to určitě dobrý nápad, protože za vás stát zaplatí zdravotní pojištění a vy tím ušetříte.
Úvodní obrázek: @Saigon/flickr.com
Sponzorované odkazy:
Hledáte vhodné řešení pro zpracování mezd? Doporučujeme využívat nejrozšířenější mzdový software v České a Slovenské republice od Vemy.
DomaciFinance.cz
Přebírání textů z těchto stránek je bez svolení autora trestné.
CMS vytvořilo amedio.cz.